7月份以來，金橋制鹽公司勞動者堅(jiān)守崗位，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，履職盡責(zé)，為客戶按時按質(zhì)生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)鹽產(chǎn)品。該公司工會多措并舉，提升廣大職工高溫期間的自我保護(hù)意識，有效防控高溫中暑等事故發(fā)生。

做好防暑宣傳教育。公司工會牽頭，各分會充分利用餐廳電視、微信及QQ工作群、宣傳欄、電子顯示屏等載體，加強(qiáng)對高溫防護(hù)、中暑急救、飲食衛(wèi)生、職業(yè)健康等安全衛(wèi)生知識的宣傳教育；深入到重點(diǎn)工程、車間、班組和施工現(xiàn)場，利用班前班后會宣講防暑降溫和安全衛(wèi)生常識。

落實(shí)防暑降溫舉措。公司工會聯(lián)合安全部門深入生產(chǎn)、裝卸作業(yè)現(xiàn)場，為一線職工送去防暑降溫食品和藥品；為車間購置冰柜，保證職工隨時隨地可以喝到冷飲；安排各車間后勤人員每天為職工熬制綠豆湯，為職工防暑降溫做好后勤服務(wù)工作；生產(chǎn)現(xiàn)場根據(jù)實(shí)際情況配齊空調(diào)、風(fēng)扇等降溫設(shè)備，設(shè)置臨時休息室4個；督促人資部門按時發(fā)放高溫津貼。

合理安排作業(yè)時間。公司工會與各車間單位強(qiáng)化溝通交流，合理調(diào)整加工鹽、品種鹽生產(chǎn)及裝卸等崗位職工的勞動作業(yè)時間，避開高溫時段作業(yè)，讓職工勞逸結(jié)合；雪花鹽車間結(jié)晶再制室操作人員，嚴(yán)格執(zhí)行工作半小時休息十分鐘管理規(guī)定。各基層分會組織開展技術(shù)革新、小改小革，對生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化，提升工作效率，降低勞動強(qiáng)度。

                               （金工）