欧美日韩一区不卡-欧美日韩一区二区不卡-欧美日韩一区二区成人午夜电影-欧美日韩一区二区高清免费视频-欧美日韩一区二区高清视-欧美日韩一区二区三区久久

您當前的位置:首頁 黨群縱橫 職工之家

供電公司“三破三立” 強勢助推產改

發布時間:2021-01-11 閱讀量:

供電公司將產業工人隊伍建設改革作為全局性綜合性改革任務,多角度出實招,多方面求實效,推動廣大產業工人賦能成長走在前列。

打破身份界限,暢通職業發展通道。公司積極應對電改,建立3+2”模式,打通職工技能、技術、管理三條職業發展通道,實現優秀產業工人從技能崗位向技術崗和管理崗晉升。為產業工人制定職業生涯發展規劃。產業工人可以在技能崗位上實現從初級電工、高級電工到技師進行晉升,同時打通優秀產業工人晉升通道。建立良好的用人選人機制。實行崗位定編定崗、全員競聘上崗、雙向選擇機制,競聘過程按照崗位分布、公開報名、資格審查、筆試、面試、公示、聘任等程序進行,全程接受公司紀檢監察部門的監督,最大程度地盤活公司的人力資源,讓每位員工到自己擅長的領域,發揮主動性、人盡其才,充分體現了“不拘一格降人才”“能者上、平者讓”的用人宗旨。

打破成才天花板,拓寬人才成長路徑。創新產業工人成長成才機制,通過“五學”多渠道提升素質,拓寬成長路徑。抓好業務培訓,單位集中學;鼓勵自學成才,職工自己學;開展拜師學藝,師傅帶著學;舉辦技能大賽,相互比著學;實施技術攻關,崗位摸索學。建立和完善“職工技師”、“首席員工”評聘等制度,多元打造產業工人成長成才渠道。以黨建帶工建,促進產業工人隊伍建設改革向縱深發展。在班組中擴大黨的組織和工作覆蓋面,把更多的技術能手、優秀青年工人吸收到黨組織中來。開展行政班組、工會小組、黨小組三組聯動工作。突出產業工人思想政治引領。在市級媒體、集團報紙等版面和欄目加大對職工的宣傳力度,引導產業工人愛崗敬業、甘于奉獻、誠信守法,培育健康文明、昂揚向上的職工文化。

打破薪酬大鍋飯,建立薪酬激勵機制。修訂完善薪酬與績效考核方案,充分體現“收入跟著貢獻走”,實行薪酬與市場化績效掛鉤激勵政策,優化固定薪酬與績效分配比例。建立技能水平與薪酬等級掛鉤制度,大力推行班組長津貼、安全員津貼等,根據相應技能和職稱給予相關待遇。推行企業技能評價機制,構建產業工人職業資格評價的多元化。通過業務培訓、拜師學藝、技術比武選拔優秀的產業工人,兩年評聘一次職工技師,享受辦事員待遇;被選聘為“首席員工”,基本工資增長5%。有效推動產業工人成長成才,極大調動了產業工人的生產積極性,為公司更好更快實現轉型發展打下了更加堅實的基礎。(徐靜)

主站蜘蛛池模板: 美国美女一级毛片免费全 | 日本特交大片免费观看 | 成年女人视频免费观看一 | 国产原创巨作精品 | 亚洲在线网 | 一级黄色毛片免费看 | 免费观看毛片 | 欧美视频在线观看一区二区 | avav好色| 久久久久国产一级毛片高清版 | 欧美激情高清免费不卡 | 久久久久国产视频 | 99精品视频免费观看 | 中文字幕亚洲 综合久久 | 性生活免费视频网站 | 亚洲精品国产美女在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠91 | 成人国产在线视频在线观看 | 天天躁天天碰天天看 | 精品国产品香蕉在线 | 久久国产自偷自免费一区100 | 国产色综合久久无码有码 | 久久亚洲国产精品五月天婷 | a级片网址| 久久久久久久尹人综合网亚洲 | 国产精品久久一区一区 | 成人午夜视频在线播放 | 九九热观看视频 | 日本四虎影视 | 成人久久精品一区二区三区 | 欧美成人综合 | 伊人久久大香焦 | 人人艹在线 | 九九热久久免费视频 | 精品久久久久久国产免费了 | 狠狠色狠狠色很很综合很久久 | 国产福利午夜自产拍视频在线 | 天天操天天干天天干 | 久久午夜青青草原影院 | 在线国产一区 | 国产亚洲欧美日韩国产片 |