美多利黨支部吹響勞動競賽號角

美多利黨支部緊緊圍繞“企業轉型年”的發展主線，以大干二季度勞動競賽為載體，統一思想，持續推進園區經濟高質量發展。

凝心聚力破難題?，F階段“孵化器”、“眾創空間”市場進入瓶頸，美多利黨支部面對困難，敢啃“硬骨頭”，破除“因循守舊、亦步亦趨”的懶漢思想，勇于變革、勇于創新、大膽嘗試，聚焦國家級科技孵化器申報，爭取更多的優惠政策，持續推進引校入園的同時思考其他的出路……美多利人一方面腳踏實地、真抓實干，一方面解放思想，多謀創新之策、多出創新之舉，確保每一項工作都卓有實效。

安全生產緊紅線。作為一個綜合性科技創業孵化器，現已有多家企業入駐，數百名員工在園區內工作。面對園區生產環境多元化，從業人員素質良莠不齊的復雜局面，今年來，美多利黨支部逐步完善安全生產管理制度，加大專項檢查力度，建立健全安全生產臺賬，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針政策。除了安全檢查外，創業園還針對重點企業、重點行業以及人員密集場所加大消防安全等教育培訓，切實提高園區內企業及員工的安全意識，杜絕麻痹大意的思想，有力促進創業園區安全形勢持續穩定發展。

降本增效有行動。面對現今嚴峻的經濟形勢，園區“開源”之外，更要注重“節流”。美多利全體員工牢固樹立節約無小事的科學意識，從實際行動出發，從身邊的小事做起，集腋成裘，聚沙成塔，攜手各家企業建立節約型創業園區。春季以來，美多利黨支部多次組織義務除草活動，全體職工干部積極參加，既優化了園區風貌，更加凝聚了人心，增強了團隊凝聚力和協作能力，同時內挖潛力，降低運營成本，更好助力園區發展。

責任落實敢擔當。美多利黨支部結合園區實際情況，充分分析當前面臨的嚴峻形勢和園區中存在的各類問題，周密細致制定勞動競賽措施，層層落實工作責任，細化任務指標，明確時間節點，并將競賽任務分解下達，全力推進競賽計劃落實到位，責任落實到人。

美多利黨支部充分認識本次勞動競賽的重要性和緊迫性，群策群力，把關疫情防控不松懈，推進項目落實不畏難，昂揚“四再”精神，淬煉“四拼”作風，以嶄新的姿態，高亢的熱情積極的投入到本次勞動競賽活動中，為實現“半年紅”“全年紅”提供堅強保障。

(盧彥希)