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“攻堅求突破,轉型奪首勝”勞動競賽表態發言(品質管理部)

發布時間:2021-03-24 閱讀量:

品質管理部 顏甜甜

同志們:

時光荏苒,又是一年春暖花開;

歲月如梭,又是一季“百日拼搏”。

青春正絢爛,奮斗正當時,在此拼搏奮起的時刻,我們自當挺起胸膛,激流勇進。

作為神特一員,我們品質管理部承擔著原材料、生產中控和產品檢驗檢測工作,女員工占員工總數85%以上,頂起了“大半邊天”。在競賽期間,品質管理部必將堅持“嚴謹、科學、準確、高效”工作方針,堅守崗位,嚴以律己,肩負起“品質管理”重擔,做好神特產品品質保證的排頭兵。

我們堅信:神特是我家,產品質量靠大家。

值此“攻堅求突破,轉型奪首勝”勞動競賽之際,我們承諾:

一、 日積日清,保質保量完成競賽任務

我們承諾,迎難而上,克服萬難,保質保量完成原材料檢測、生產中控和產品檢測、包裝工作,及時反饋、總結、交流;我們將品質管理部劃分為物檢、化驗、包裝小組,明確責任,合理分工,開展班組內、部門內一周一總結、一月一匯報工作,充分發揮班組成員的主觀能動性,從實際工作出發,查找問題,改進不足,總結經驗,謀求進步。

我們承諾,保質保量完成檢測工作,有條有序推進班組工作。

二、 優化方法,提升質檢包裝工作效率

我們承諾,積極參與季度合理化建議,立足崗位工作,提出切實可行的改進措施,提升質檢包裝工作的時效性、科學性,致力于降本增效;與此同時,開展崗位操作規程回頭看工作,溫故知新,開展頭腦風暴,群策群力,改進檢驗檢測方法;圍繞操作規程做好員工崗位技能培訓,做好安全操作培訓,提升員工規范操作意識。

我們承諾,通過每個人的努力,提升自己的能力、提升集體的凝聚力,呈現更加專業的“品質管理”能力。

三、 開展學習,豐富質檢包裝人員內核

我們承諾,定期組織班組成員進行檢驗檢測儀器專項學習、培訓,總結儀器故障歷史以及應對方法,形成儀器使用技術資料,讓儀器的使用人成為最熟悉它們的“伙伴”;開展班組內部交流會,促進班組內不同崗位互相學習,培養一批質檢包裝班組的“全能人才”;積極組織班組成員學習產品相關性能知識,多維度、有深度的了解公司產品,做到談起崗位工作頭頭是道,說到神特產品口若懸河。

我們承諾,工欲善其事,必先利其器,充分調動學習積極性。

四、 樹立典型,展現質檢包裝巾幗風采

我們承諾,班組長主動作為,擔負起“領頭羊”的責任,從細節抓起,從小事做起,踏踏實實做好質檢包裝管理工作;形成班組內競爭機制,評選出一批先進個人,樹立標桿效應;與此同時,做好“攻堅求突破,轉型奪首勝”勞動競賽的宣傳工作,激發員工干事創業的熱情;發掘身邊的“最美質檢人”、“最美勞動者”,給與鼓勵與贊揚,營造奮發向上的氣氛。

我們承諾,迎難而上,展現巾幗擔當。

五、 服務客戶,搭建產品應用技術橋梁

我們承諾,積極開展與客戶的溝通、交流活動,做好客戶服務工作,提高客戶滿意度;及時收集、反饋信息,做好客戶需求與產品方向的銜接者;主動了解市場行情,從產品特性出發,服務前置,多方面謀求市場應用的可能性,不打無準備之仗。

以上工作,始于今次,但不止于今日,將作為長久保持與努力的方向。

騏驥一躍,不能十步,鍥而不舍,金石可鏤;只要我們不停止向前的步伐,總能到達勝利的彼岸,愿大家每個人都貢獻自己的一份力量,凝心聚力,再現“百日盛況”!攜手前行,共創美好未來!

愿我們都是神特輝煌的建設者!騰飛的見證者!

謝謝!


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